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　　堅(jiān)持“以人為本，人盡其才”的用人理念，全面維護(hù)員工權(quán)益，為員工提供良好的發(fā)展平臺(tái)，努力激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造力，促進(jìn)公司戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工的共同發(fā)展。

　　我們倡導(dǎo)團(tuán)隊(duì)精神、注重員工發(fā)展，建立系統(tǒng)而有針對(duì)性的培訓(xùn)機(jī)制，使五礦擁有具備現(xiàn)代管理意識(shí)和專業(yè)水準(zhǔn)的多元化人才隊(duì)伍。員工的職業(yè)發(fā)展與績(jī)效考核、薪酬等相關(guān)聯(lián)，激勵(lì)員工成長(zhǎng)。同時(shí)，公司建立了比較科學(xué)的人才評(píng)價(jià)機(jī)制和選拔淘汰機(jī)制，推行人才隊(duì)伍的梯隊(duì)建設(shè)和后備管理干部的計(jì)劃，為員工成長(zhǎng)提供廣闊平臺(tái)。